BUDGET
Combien coûte la création d'une holding ?
Détail de tous les postes : frais de constitution, honoraires, coût de l'apport de titres et charges de gestion annuelles.
L'essentiel à retenir
Création simple (société vide) : entre 500 € et 1 500 € de frais fixes (greffe, annonce légale), auxquels s'ajoutent 1 500 € à 3 500 € d'honoraires selon l'accompagnement choisi.
Montage avec apport de titres : 4 000 € à 10 000 € HT tout compris, selon la complexité de l'évaluation et le nombre de sociétés concernées.
Coûts de gestion annuels : 2 000 € à 6 000 € selon la taille et la complexité (comptabilité, assemblée, déclarations fiscales).
Quel budget pour créer une holding ?
Le coût total d'une holding varie fortement selon la complexité du montage. Une holding créée ex nihilo (sans apport de titres d'une société existante) est nettement moins coûteuse qu'une holding créée dans le cadre d'une restructuration avec apport-cession.
Holding simple (structure vide)
Constitution d'une SAS ou SARL holding sans apport de titres. Vous y logerez vos participations ultérieurement.
Holding avec apport de titres
Constitution + apport des titres d'une ou plusieurs sociétés existantes. Nécessite une évaluation et, souvent, un commissaire aux apports.
Les frais de constitution
Ces frais sont incompressibles : ils sont liés aux obligations légales de création d'une société en France.
| Poste | Fourchette | Remarque |
|---|---|---|
| Immatriculation au greffe (RCS) | 50 à 80 € | Tarifs officiels fixés |
| Publication annonce légale (JAL) | 150 à 250 € | Obligatoire pour toute société |
| Rédaction des statuts (legaltech) | 0 à 500 € | En ligne ou via modèle simple |
| Rédaction des statuts (avocat) | 800 à 2 000 € | Recommandé pour holding avec clauses spécifiques |
| Droit d'enregistrement apport | 375 € (fixe) | Si apport de titres (SAS) |
Les honoraires d'accompagnement
Les honoraires varient selon le professionnel choisi et la complexité du montage. Pour une holding patrimoniale, l'accompagnement par un avocat fiscaliste ou un expert-comptable spécialisé est fortement recommandé.
Expert-comptable
Pour la création et les premières obligations fiscales (option régime mère-fille, déclaration initiale).
Comprend généralement : conseil structuration, déclarations initiales, suivi premier exercice.
Avocat fiscaliste
Pour les montages avec apport-cession, structuration complexe multi-filiales ou transmission. Rédaction des statuts sur-mesure et sécurisation juridique.
Incontournable dès que l'enjeu fiscal dépasse quelques dizaines de milliers d'euros (PV latente, Dutreil, apport-cession).
Le cas de l'apport de titres
Lorsque la holding est créée en y apportant les titres d'une société existante, la loi exige, dans certains cas, l'intervention d'un commissaire aux apports (commissaire aux comptes habilité) pour évaluer la valeur des titres apportés.
Quand le commissaire aux apports est-il obligatoire ?
- •Pour une SAS : obligatoire si la valeur d'un apport en nature dépasse 30 000 € ou si la valeur totale des apports en nature dépasse 50 % du capital.
- •Pour une SARL : obligatoire pour tout apport en nature, quel que soit le montant (sauf dispense unanime des associés si valeur < 30 000 €).
- •Honoraires habituels : 1 500 à 3 500 € HT selon la complexité de l'évaluation.
Pour en savoir plus sur le mécanisme de l'apport de titres et ses implications fiscales : apport-cession et report d'imposition.
Les coûts de gestion annuels
Une fois créée, la holding génère des charges de fonctionnement récurrentes qu'il convient d'anticiper pour évaluer la rentabilité globale du montage.
| Poste annuel | Holding simple | Holding animatrice |
|---|---|---|
| Tenue de comptabilité | 800 à 1 500 €/an | 1 500 à 3 000 €/an |
| Obligations juridiques annuelles | 500 à 1 000 €/an | 1 000 à 2 000 €/an |
| Déclarations fiscales (IS, 2074) | 500 à 800 €/an | 800 à 1 500 €/an |
| CAC (si seuils dépassés) | Non requis | 3 000 à 8 000 €/an |
| Total estimé | 1 800 à 3 300 €/an | 3 300 à 14 500 €/an |
Le coût est-il justifié ? Rapporter les frais aux gains
La question décisive n'est pas le coût absolu de la holding, mais son rapport avec les gains attendus. Une holding coûtant 3 000 € par an est parfaitement justifiée si elle génère 15 000 € à 50 000 € d'économies fiscales annuelles.
Exemple de rentabilisation
Un dirigeant distribue 100 000 € de dividendes par an depuis sa filiale.
Sans holding
Flat tax 30 % : 30 000 €/an d'impôt
Via holding (mère-fille)
IS sur 5 % : 1 250 €/an
Economie : 28 750 €/an
Frais holding annuels estimés : 2 500 €. Retour sur investissement la première année.
Ordres de grandeur indicatifs. Les fourchettes présentées varient selon la région, le prestataire et la complexité spécifique de votre situation. Ces informations sont données à titre indicatif, à jour 2026. Une simulation personnalisée est nécessaire avant toute décision.
Chiffrer votre projet de holding avec un expert
Simulation personnalisée : coûts, gains fiscaux, seuil de rentabilité
Premier échangeQuestions fréquentes
Combien coûte la création d'une holding ?
Le coût varie selon la complexité : les frais administratifs de constitution sont modestes, mais les honoraires d'accompagnement et, le cas échéant, le commissaire aux apports en représentent la part principale.
Quels sont les frais administratifs de constitution ?
L'immatriculation au greffe, la publication d'une annonce légale et la rédaction des statuts.
Pourquoi un montage avec apport de titres coûte-t-il plus cher ?
Parce qu'il peut nécessiter l'intervention d'un commissaire aux apports pour évaluer les titres apportés, ce qui ajoute des honoraires.
Quels sont les coûts annuels d'une holding ?
Principalement la tenue de la comptabilité, les obligations juridiques annuelles (assemblée, comptes) et les déclarations fiscales.
Le coût d'une holding est-il rentable ?
Il l'est lorsque les gains attendus (optimisation des dividendes, transmission, réinvestissement) dépassent largement les frais : d'où l'importance d'une étude préalable.
Prêt à créer votre holding ?
Accompagnement complet : étude de faisabilité, simulation des coûts et gains, mise en place